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杂志ISSN号
创新体制机制 激发各类人才创造活力
作者姓名:
罗志年
摘 要:
安徽要实现科学发展、全面转型、加速崛起、兴皖富民,就应该以人才资源开发为基点,通过创新体制机制,激发各类人才的创造活力。创新人才管理制度。建立以公开、竞争、择优为导向,有利于优秀人才脱颖而出、施展才能的选拔任用制度。建立健全科学的、社会化的人才评价体系。坚持重业绩、重能力的导向,看文凭、但不唯文凭,更看重水平;看论文,但不唯论文,更看重绩效;看资历,但不唯资历,更看重能力。开明地对待人才的合理跳槽,因势利导地引导、疏导人才的有序流动。
关 键 词:
体制机制
创造活力
各类人
人才资源开发
优秀人才
全面转型
建立健全
人才管理制度
人才评价体系
选拔任用制度
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