油田企业高技能人才队伍建设的探索与实践 |
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作者姓名: | 马强 靳军 |
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作者单位: | 中油辽河油田公司质量节能管理部;中油辽河油田公司曙光采油厂 |
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摘 要: | 体制、机制决定工作的质量和效果。要培养石油企业急需的新经济时代高技能人才,必须从健全高技能人才工作体制着手,着重完善高技能人才的使用、选拔、激励三项机制,促进高技能人才的成长;必须遵循高技能人才成长的基本规律,通过技能鉴定、岗位练兵、技术比赛、人才评聘四项基础,为高技能人才成长搭建广阔的舞台和成长的空间。
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关 键 词: | 油田企业 高技能人才 队伍建设 教育培训 |
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