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| 进一步探索完善劳动合同制度 | |
| 引用本文： | 张咏刚.进一步探索完善劳动合同制度[J].人民论坛,2005(12). |
| 作者姓名： | 张咏刚 |
| 作者单位： | 长春市劳动和社会保障局仲裁处 副处长 |
| 摘 要： | 在日常工作中,我们对劳动合同制度如何进一步完善,进行了不断的探索。我们考虑,一是在劳动合同制度的适用范围内,实行全员化,特别是对于临时用工和农民季节性用工也应签订劳动合同;二是对签订劳动合同主体资格的定义,应明确企业以法人为签订人,在出具营业执照的同时,还应出具法人执照;三是规范非全日制、劳务派遣、劳动合同中止问题。对非全日制劳动合同,要明确规定小时工资的标准;对劳动派遣要在签订协议的同时签订劳动合同;对劳动合同的终止应明确责任,并加大对权利、义务及应负担的责任的条款;四是对商业秘密中竞争行业的禁止条款要加强… |
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