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| 浅析人才资源开发中的十个误区 | |
| 引用本文： | 赵汝周,周千.浅析人才资源开发中的十个误区[J].中共成都市委党校学报,2001,12(6):64-65. |
| 作者姓名： | 赵汝周 周千 |
| 作者单位： | 1. 成都行政学院,四川,温江,611130 2. 温江县委党校,四川,温江,611130 |
| 摘 要： | 人才资源是所有资源中最宝贵的资源,大力开发人才资源,有利于加快我国经济建设和社会发展。然而有些地方和单位领导违反人才资源开发规律,在人才资源开发中,存在十个误区,即重选轻用、外热内冷、只用不育、引人不引智、重奖轻罚、物质奖励代替精神奖励、只宽不严、只使用不储备、能力与职位相悖、结构比例失调等。 |
| 关 键 词： | 人才资源 开发 误区 |
| 文章编号： | 1008-679(2001)06-0064-02 |
| 修稿时间： | 2001年10月26 |
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