二孩政策下女职工就业歧视问题法律对策研究

面对推行全面二孩以来,女职工受到的就业歧视,笔者尝试从制定《生育保险法》,减轻企业负担,完善生育保障制度与完善禁止就业歧视的法律法规,健全维护妇女劳动权利的法律体系及增建公共基础服务设施,在社区推广日托中心等托儿机构三个方面为妇女的平等就业权提供保障。