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| 浅谈国有企业人力资源管理 | |
| 作者姓名： | 孙毓霜 |
| 作者单位： | 中国石化长城润滑油集团公司 |
| 摘 要： | 目前人力资源管理已成为人们谈论的热门话题,随着知识经济的到来,人的地位越来越突出,人的劳动,而且唯有人的劳动,正在真正成为新世纪经济、生产和财富的中心。面对这样一种现状,传统的人事管理已经过时,那种以“管”为主的管理方式必将被以“开发”为主的管理方式取代,在市场经济条件下,人事工作必将逐步放弃那些行政命令式的管理,而真正把尊重人、开发人的潜能作为工作中心。大部分国有企业都面临着人员过多,劳动生产率低下,人员素质不高,人员配置不合理,高层次人才流失严 |
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