建立机关后勤管理工作监督机制的思考 |
| |
引用本文: | 陈拽光,王培晋.建立机关后勤管理工作监督机制的思考[J].中国机关后勤,2004(4). |
| |
作者姓名: | 陈拽光 王培晋 |
| |
作者单位: | 山西省晋城市政府机关事务管理局办公室 |
| |
摘 要: | 建立机关后勤管理工作监督机制 ,是加强机关党风廉政建设的一个必须探讨的课题。对此 ,我们结合机关后勤工作的实践 ,从反腐倡廉的角度对建立机关后勤管理工作监督机制作些粗浅探讨。一、机关后勤管理中监督机制具有特殊作用机关后勤管理部门直接担负着为领导和机关干部职工的工作和生活服务的任务 ,管理和服务对象大多是当权者或具有一定权力的机关 ,因此 ,在机关后勤管理工作中 ,建立有效监督机制具有特殊的作用。(一 )强化管理 ,切断滋生腐败的“源头”。机关后勤部门 ,必须针对管理和服务对象的特点 ,在强化管理上下功夫 ,把一切管理工…
|
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录! |
|