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加强城市功能型人才的引进与培养

作者单位：	泰州市政协社会法制委员会

摘要：	正加强城市功能型人才队伍建设,是提高城市功能、增强城市吸引力、提升城市竞争力的客观需要,是推动泰州高质量发展走在前列的内在需要,是全市经济社会发展补短板、强优势的迫切需要。近年来,泰州市城市功能型人才工作虽取得了明显成效,但也存在一些不足,主要表现为人才底子较薄,总量偏低,对城市功能的支撑作用不明显;人才政策的针对性、吸引力有
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