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| 乡镇机构改革中的人员分流 | |
| 作者姓名： | 吴义煌 |
| 作者单位： | 中共湖北省赤壁市委书记 |
| 摘 要： | “人员分流”是乡镇机构改革的难点、焦点问题。在近年来的实践中，我们认识到，乡镇机构改革中人员分流应该注意如下几个问题。 一、在分流方式上，要体现“公开公正、竞争择优”的原则 在全市乡镇机构撤并后，我们按照“党委定职数，群众当裁判，量化判优劣，分值定去留”的思路，明确规定原 19个镇、办事处 827名干部全部实行“公开择优、竞争上岗”。其具体方法如下： 一是进行民主测评 (25％ )。组织基层干部和群众对参与竞争上岗的干部从“德、能、勤、绩”四个方面进行测评打分，将得分结果按照 25％的比例计入总分。 … |
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