“裁员加薪”而不是“高薪养廉” |
| |
作者姓名: | 黄涛 |
| |
作者单位: | 中共黑龙江省委党校硕士研究生 |
| |
摘 要: | 党政机关干部的工资收入在工薪阶层中属于较低的水平,这就使得掌握某种权力者容易产生权钱交易的欲望冲动,较低的薪俸还容易导致党政机关干部进行“创租”和“寻租”,追逐灰色收入。从理论上说,国家公务员特别是政府高级官员的工资水平应更高一些。因为这些官员肩负着更重大的责任,社会需要他们具有更多的技能、更高的教育水平和更丰富的经验。采用高薪制,一方面,符合人力资本投资收益理论,可以吸引社会精英不断进入政府官员队伍,提高公务员素质;另一方面,政府官员享有较丰裕的、稳定的工资收入和较体面的生活水平,在很大程度上…
|
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录! |
|