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| 积极推行人员聘用制度 | |
| 引用本文： | 铁道部机关服务局办公室.积极推行人员聘用制度[J].中国机关后勤,2005(3):35. |
| 作者姓名： | 铁道部机关服务局办公室 |
| 作者单位： | 铁道部机关服务局办公室 |
| 摘 要： | 铁道部机关服务局从2004年4 月至7月,在所属事业单位人员中推 行人员聘用制度。通过上下共同努 力,达到了预期的目的,取得了预期的 效果,在用工制度上实现了“三个转 变”,即由身份管理向岗位管理转变, 由行政任用向协商聘用转变,由固定 用工向合同用工转变。同时,精简了 机构,分流了人员,事业编制定员由 348名压缩到274名,圆满完成了事业 单位人员聘用制度改革工作。 基本做法 铁道部机关服务局把实行人员聘 用制度作为一项重点工作来抓,领导 高度重视,亲自部署,严密组织,精心 安排,积极稳妥地实施。 一是成立工作机构,加强… |
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