从现代官僚制到后官僚制人性预设转换的动因分析 |
| |
作者姓名: | 李龙海 孙美丽 |
| |
作者单位: | 燕山大学,文法学院,河北,秦皇岛,066004;吉林大学,长春,130012;燕山大学,文法学院,河北,秦皇岛,066004 |
| |
摘 要: | 现代官僚制是传统公共行政范式,以层级节制、非人格化为特征,是工业社会的产物.随着后工业社会的来临,以企业家精神改造公共部门的新公共管理即后官僚制范式出现了.两种范式管理理念的不同根源于人性预设不同,后官僚制以"理性经济人"取代了"人性恶"的假设.关于人性假设的不同源于行政生态环境不同.
|
关 键 词: | 现代官僚制 后官僚制 人性预设 |
文章编号: | 1000-8594(2007)05-0167-04 |
修稿时间: | 2007-04-05 |
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录! |
|