高管薪酬的公司治理结构思考 |
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作者姓名: | 张丽娅 朱佳晨 |
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作者单位: | 河北大学,河北,保焘,071000 |
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摘 要: | 全球经济危机背景下,许多企业步履维艰,大批员工失业而高管却仍能坐收高薪,这一现实引起了我们对公司高管薪酬合理性的思考。高管薪酬的价值目标在于以最低的代理成本换取公司最高经济效益。然而,在种种因素的影响下,要想实现高管薪酬的这一价值目标并不容易。原因固然是多方面的,但问题的实质在于公司治理结构的不完善。因此,高管薪酬问题解决的关键还在于公司自治,还在于完善的公司治理结构设计。
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关 键 词: | 高管 薪酬 公司治理 |
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