首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

管理者的心理强度
作者姓名:彭志强
摘    要:管理者并不意味着特权,相反,管理者往往意味着责任。管理不是你好我好大家好,更不是风花雪月,管理者通常需要承受常人所不能承受的压力与困难,能为常人之不敢为。因此,管理者首要的特质就是心理强度高。

关 键 词:创业公司  执行力  强度  常人  管理者  心理  
本文献已被 CNKI 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号