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管理者的心理强度
作者姓名:
彭志强
摘 要:
管理者并不意味着特权,相反,管理者往往意味着责任。管理不是你好我好大家好,更不是风花雪月,管理者通常需要承受常人所不能承受的压力与困难,能为常人之不敢为。因此,管理者首要的特质就是心理强度高。
关 键 词:
创业公司
执行力
强度
常人
管理者
心理
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