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企业思想政治工作创新与现代人本主义管理的辩证关系
作者姓名:陈兴林
作者单位:东风汽车公司,零部件事业部,湖北,十堰,442001
摘    要:企业思想政治工作和现代管理的中心任务都是对人的管理,它与企业人力资源战略,共同构成现代企业战略的重要保障,是培育企业核心能力和持久竞争优势的基础性战略工作,要以激活生产力为最终效果,以建立“学习型组织”为目标,全面创新企业思想政治工作体系。

关 键 词:思想政治工作  人力资源  企业战略  创新
文章编号:1003-8477(2002)06-0085-03
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