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| 搞好乡镇机关人员分流必须把握好四个问题 | |
| 引用本文： | 王超.搞好乡镇机关人员分流必须把握好四个问题[J].组织人事学研究,1999(4). |
| 作者姓名： | 王超 |
| 作者单位： | 中共山东省注上县委 常委、组织部长 |
| 摘 要： | 当前,机关人员分流作为一项艰巨而紧迫的任务已经摆到各级组织的面前。而实施乡镇机关人员分流是一项系统工程,有大量复杂细致的工作要做,有许多重要问题和关键环节要把握好、解决好。要确保乡镇机关人员分流工作顺利实施,必须注重把握好四个问题: 一是政策问题。实施乡镇机关人员分流,政策是基础,在制定配套政策上,突出实用实效,以能调动机关分流人员的积极性为目的。具体确定以下基本原则:一是自愿分流优惠优先的原则。凡在竞争上岗之前主动报名走出机关的,其工资待遇高于竞争落聘人员,并给予一定的扶持资金和优惠政策,对表现突出的优先提拔重用。二是积极、慎重、稳妥的原 |
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