客观看待少数基层干部拒绝被提拔现象

要想避免或者解决少数基层干部拒绝被提拔的问题,需要强化基层干部党性意识,练就过硬本领,推进基层减负,坚持严管与厚爱相结合,加强人文关怀,改善基层干部待遇等。总之,不断增强基层领导干部选拔的温度和效度,最大限度地将个人意愿转化为干部选拔的具体制度实践,是预防和避免少数基层干部拒绝被提拔的治本之策。