领导工作方法创新应实现三个转变

领导工作方法创新是一项系统工程,它不仅仅是单纯的行为方式问题,也是思想方法和世界观的问题。因此,要真正实现领导方法创新,需要我们在许多方面作出努力,必须实现以下三个转变。