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| 切实将“带病”干部拒之门外 | |
| 摘 要： | 正2016年以来,杭锦后旗把防止干部"带病提拔"作为全面从严治党、从严管理干部的重要内容,体现到干部选拔任用工作全过程,通过创新工作举措,加强教育引导,注重防治结合,切实将"带病"干部拒之门外。注重教育防"病灶"。制定出台《杭锦后旗加强干部教育培训工作实施意见》《杭锦后旗干部教育培训考核办法》等规范性文件,运用电视、网络、手机、报纸等载体,通过专题培训、专家讲座、案例分析、警示教育等方式,积极开展以强化干部思想政治、党纪 |
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