精简机构 建立激励机制 服务三峡建设

精简机构建立激励机制服务三峡建设刘业林，王启奎，熊颜中国工商银行三峡分行在全面推进金融体制改革的进程中，把干部人事制度改革作为全行实行新机制的突破口来抓，按照总行“新机构、新机制”的改革思路，逐步建立以提高用人效益和有利于竞争激励为核心的用人机制，推...