树立更高标准 追求更高水平 努力实现人事人才工作新跨越 |
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作者姓名: | 于瀛沪 |
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作者单位: | [1]中共天津市委组织部副部长 [2]天津市人事局局长 |
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摘 要: | 2006年全市人事人才工作的指导思想和总的要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六届四中、五中全会和市委八届八次、九次全会精神,认真落实全国人事厅局长会议和全市组织工作会议精神,紧紧围绕加快实施“三步走”战略和五大战略举措、全面加快滨海新区建设的中心任务,以科学发展观为统领,坚持党管人才原则,以深入落实人才强市战略、全面实施公务员法为重点,坚持改革创新、求真务实、突出重点、整体推进,实现人事人才工作新跨越,为实现“十一五”规划开好局、高起步提供有力的人才支撑和智力保证。
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关 键 词: | 人事人才工 “三步走”战略 “十一五”规划 “三个代表” 党管人才原则 人才强市战略 邓小平理论 |
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