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| 企业应建立类似日本的终身雇佣制 | |
| 摘 要： | 标体仁在《经济研究资料》上撰文认为，中国必须长期坚持的劳动方针应该是：要求企业，特别是大型企业不断增加稳定的就业岗位，鼓励大企业在经济波和中囤积劳动，限制大企业把富余人员推向社会。与2相适应，我国的企业（特别是大企业）用工制度的改革方向，应该是把用人单位与职工之间原有的行政策历关系变成契约关系．并在契约关系基础上。强调企业则核心员工工作的保障和员工对企业的忠殡，而不是孩调人员的能进能出和过分自由的“双向选择”。这就是说，要在契约关系的基础上，建立一种类似日本终身雇佣制的、新的企业“铁饭碗”制度。… |
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