首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部学科
医药、卫生
生物科学
工业技术
交通运输
航空、航天
环境科学、安全科学
自然科学总论
数理科学和化学
天文学、地球科学
农业科学
哲学、宗教
社会科学总论
政治、法律
军事
经济
历史、地理
语言、文字
文学
艺术
文化、科学、教育、体育
马列毛邓
全部专业
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目中文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
提高指挥军官考核评价中个别谈话的质量
作者姓名:
罗怀宇
作者单位:
73132部队政治处
摘 要:
个别谈话.是指挥军官考核评价工作中的一个重要环节,是坚持群众路线、扩大群众“四权”、掌握真实情况的有效途径,对全面、客观、公正地了解干部起着重要作用.要确保考评的效果.必须提高个别谈话的质量.
关 键 词:
考核评价工作
个别谈话
指挥军官
质量
群众路线
干部
公正
本文献已被
维普
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号