公共文化服务组织体系及其变迁研究——从旧思维到新思维的转变 |
| |
作者姓名: | 刘俊生 |
| |
作者单位: | 中国政法大学政治与公共管理学院; |
| |
基金项目: | 教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目“我国公共文化服务体系构建”系列研究成果之一 |
| |
摘 要: | 本文基于中国经验运用理性分析的方法对公共文化服务组织体系及其变迁问题展开研究。旧思维下的公共文化服务组织体系是一元化体系,新思维下的公共文化服务组织体系是多元化体系。本文认为,多元化组织体系较一元化组织体系能更好地满足公民的不同文化需求,能更好地保障公民文化权利的实现。改革开放促使中国公共文化服务从一元化组织体系向多元化组织体系变迁,这个变迁过程受到市场、政府、社会和文化服务理念这四个主要因素的影响。当代中国公共文化服务组织体系还在走向三足鼎立理想模式的变迁途中。
|
关 键 词: | 一元化 多元化 文化政策 文化服务理念 |
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|