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| 古代的用人理念 | |
| 作者姓名： | 束文 |
| 摘 要： | 我国古代的许多用人理念,在今天来看,都具有借鉴意义。“不以前过为过”。楚汉之争中,刘邦争取到韩信等一大批楚营人才,为灭楚建汉立下不朽功勋。明代开国皇帝朱元璋,也善于从敌营中发掘人才,他对“仕之者”实行“不以前过为过”的政策, |
| 关 键 词： | 用人理念 古代 朱元璋 人才 |
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