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| 知名企业激活人本资源的奇招 | |
| 引用本文： | 杨金凤. 知名企业激活人本资源的奇招[J]. 岭南学刊, 2004, 0(6): 94-96 |
| 作者姓名： | 杨金凤 |
| 作者单位： | 江苏盐城市盐都区人大 |
| 摘 要： | 知名企业在激活人本资源、创新发展上各出新招。思科:每个员工的成功就是企业的成功;海尔:人才是企业经营的“第一品牌”;春兰:资本组合是创建高科技企业载体的关键;宝洁:能力与责任感是构成企业知识资源的基本动力;科用:创新精神是企业科学发展的不竭力量;微软:增强“危机感”是企业科技创新的支撑。这些招数可供企业管理者借鉴。 |
| 关 键 词： | 激活人本资源 创新发展 奇招 |
| 文章编号： | 1003-7462(2004)06-0094-03 |
Miraculous channels for the well-known enterprises to invigorate the humanistic resources |
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| Abstract: | |
| Keywords: | |
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