社会融合组织在外来人口管理中的作用研究——以浙江省慈溪市为例

目前,城市外来人口已成为中国产业工人的重要组成部分。外来人员作为一个贡献于本地社会而又与本地社会生活和文化存在隔阂的特殊群体,如何看待和处理他们与本地社会的融合问题,确保经济社会的可持续发展,是构建和谐社会的一项艰巨任务。而社会融合组织作为加速外来人口社会融合的重要载体,是特定时期和背景下的一种新型社会组织形态。本文旨在通过对慈溪市和谐促进会的实证考察,深入分析社会融合组织在外来人口管理中的作用以及运行困境,通过重构政府、社会组织、公民之间的互动关系,力图实现党委领导、政府负责、社会协同、公民参与的社会管理格局,进而提出完善外来人口管理机制的对策措施。