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军工企业人力资源信息系统建设的效益分析
引用本文:李星仙.军工企业人力资源信息系统建设的效益分析[J].观察与思考,2012(22).
作者姓名:李星仙
作者单位:中国电子科技集团公司第四十九研究所,黑龙江哈尔滨150001
摘    要:军工企业迅速壮大,人员增多且复杂,给人力资源管理与开发增加了难度.进行人力资源信息系统建设是目前人力资源开发很重要的辅助手段,决策者可通过系统提供的分析数据进行人员调配、培养等人力资源开发.这就凸显了人力资源信息系统建设不仅要节约管理成本,更主要的是回报给企业巨大的人力资源开发收益.

关 键 词:军工企业  人事信息化  效益分析
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