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| 军工企业人力资源信息系统建设的效益分析 | |
| 作者姓名： | 李星仙 |
| 作者单位： | 中国电子科技集团公司第四十九研究所,黑龙江哈尔滨150001 |
| 摘 要： | 军工企业迅速壮大,人员增多且复杂,给人力资源管理与开发增加了难度.进行人力资源信息系统建设是目前人力资源开发很重要的辅助手段,决策者可通过系统提供的分析数据进行人员调配、培养等人力资源开发.这就凸显了人力资源信息系统建设不仅要节约管理成本,更主要的是回报给企业巨大的人力资源开发收益. |
| 关 键 词： | 军工企业 人事信息化 效益分析 |
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