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| 华为公司的跨文化管理研究 | |
| 作者姓名： | 张子荷 |
| 作者单位： | 北京外国语大学国际关系学院,北京100089 |
| 摘 要： | 华为公司,作为目前国内最大的民营企业及成功闯入世界500强的第二家中国民营科技企业,在短短二十余年的发展中不断壮大.随着全球化的兴起,华为公司致力于全球的定位目标也随之敲定.本文旨在探讨与评价华为公司的跨文化管理策略,进而分析华为公司跨文化管理的影响要因,最后通过分析华为公司的跨文化管理的策略,总结给予其他企业发展留下了怎样的启示. |
| 关 键 词： | 跨文化管理 华为 企业文化 |
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