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双重用工关系基本形态与规制路径
作者姓名:问清泓
摘    要:我国双重用工关系还没有真正纳入法律的范畴,法律规范严重缺失.双重用工关系的表现形态非常复杂,形态划分目前还只是学理上的研究,由于立法缺失,双重用工关系的形态很难达成一致并完成其法定类型化,但大致可以分为"主职+兼职"即"劳动关系+劳务关系或雇佣关系"与"兼职+兼职"即"劳务关系或雇佣关系+劳务关系或雇佣关系".双重用工...

关 键 词:双重用工关系  过度劳动  集体协商谈判  重复保险  自愿弃保
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