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| 现代人力资源管理方式在迪庆矿业的应用 | |
| 引用本文： | 张新普.现代人力资源管理方式在迪庆矿业的应用[J].社会主义论坛,2010(12):25-26. |
| 作者姓名： | 张新普 |
| 作者单位： | 云南迪庆矿业开发有限责任公司 |
| 摘 要： | 人力资源是生产要素中最活跃、最关键、最特殊的因素，是生产力的核心。人才资源对企业中的物质资源具有聚合作用。人才资源聚集到哪里，物质资源就会流向哪里，只有通过人才资源的最优组合，才能发挥物质资源的最大效用。因此，企业的竞争最终归结为人才的竞争。 |
| 关 键 词： | 人力资源管理方式 人才资源 应用 矿业 迪庆 现代 物质资源 生产要素 |
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