打破“铁工资”建立新机制 |
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作者姓名: | 刘永良 |
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作者单位: | 青岛车务段,山东青岛266021 |
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摘 要: | 随着现代企业制度的逐步建立和实行资产经营责任制,铁路旧的工资分配机制逐渐暴露出不适应的一面,如同岗不同酬、多劳不多得、考核方式单一等。为适应新形势的发展要求,充分调动广大干部职工的生产积极性。从去年8月份起,城阳站试行“岗薪制”改革,打破“铁工资”,建立分配新机制,取得了明显成效。
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关 键 词: | “铁工资” 企业制度 资产经营责任制 铁路经济 思想观念 宣传教育 |
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