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| 感受人才市场新动向 | |
| 引用本文： | 吴敏.感受人才市场新动向[J].中国青年研究,2005(4). |
| 作者姓名： | 吴敏 |
| 作者单位： | 九州职业技术学院学报编辑部 |
| 摘 要： | 2004年10月30日是徐州市“天生我才”秋季大型人才市场开始的第一天。会场大厅里,各招聘单位的宣传材料、招聘岗位、人数、待遇等都放在醒目的位置,夺人眼目。看得出,招聘单位实际上是想借此机会,一来招聘人才;二来宣传企业,提高企业的知名度和影响力。 相对于许多招聘单位充分的准备而言,许多来应聘的大学生反而显得很被动,没有充分的准备。许多大学生是空手而来的,连最起码的应聘材料都没有,有的只是简简单单的两页纸:一张是从别处拷贝过来的应聘书,基本千篇一律,缺少个性;另一张就是简单的个人简历。相对于准备充分的招聘单位,应聘者倒像… |
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