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分类号
杂志ISSN号
倡导竞争机制 做好干部管理
作者姓名:
张志怀
张秦山
作者单位:
太白县委组织部
摘 要:
市场经济的竞争,归根到底就是人才的竞争,这就为干部人事管理工作提供了新的历史性机遇和挑战。为适应市场经济发展的需要、实现干部人事管理的新发展,在干部管理中要大力倡导竞争意识,引入公平竞争、优胜劣汰的竞争机制,以全面推动各项事业的发展。为此,要认真做好三方面的工作:
关 键 词:
竞争机制
干部管理
人事管理工作
市场经济发展
干部人事管理
机遇和挑战
竞争意识
公平竞争
优胜劣汰
历史性
人才
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