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| 江泽民对邓小平人才激励思想的继承与发展 | |
| 引用本文： | 吴长春,苑世强,姜秀敏.江泽民对邓小平人才激励思想的继承与发展[J].理论探讨,2004,2(5):85-86. |
| 作者姓名： | 吴长春 苑世强 姜秀敏 |
| 作者单位： | 大连海事大学,人文社会科学学院,辽宁,大连,116000 |
| 摘 要： | 邓小平关于人才激励思想主要内容包括:人才使用需要激励,正确处理精神激励与物质利益的关系,运用激励方法应注重把握的相关原则等。江泽民对邓小平人才激励思想的继承、发展与理论创新,主要有:创新的物质激励理论,建立以"能绩为本"的收入分配机制;创新精神激励机制;要靠事业来激励人才等。 |
| 关 键 词： | 人才激励 物质利益 精神激励 分配机制 创新 |
| 文章编号： | 1000-8594(2004)05-0085-02 |
| 修稿时间： | 2004年5月15日 |
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