就业歧视原因初探 |
| |
引用本文: | 徐勇,曹锡山.就业歧视原因初探[J].党史博采,2006(4):29-30. |
| |
作者姓名: | 徐勇 曹锡山 |
| |
作者单位: | 徐勇(山东滨州医学院);曹锡山(山东滨州医学院) |
| |
摘 要: | 我国部分行业和领域存在的就业歧视现象似一个个不和谐的音符,阻碍着社会主义和谐社会的构建.很多学者对此问题都非常关注,提出了不少解决方法.笔者认为,只有查摆出就业歧视产生的根源,才能探询出解决对策,所以全面剖析就业歧视产生的根源,对于解决就业歧视、实现平等就业、构建和谐社会意义非凡.本文主要从劳动者自身、用人单位、法律制度等方面剖析就业歧视产生的原因.
|
关 键 词: | 就业歧视 歧视成本 法律意识 职能缺位错位越位 |
本文献已被 万方数据 等数据库收录! |
|