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| 基层企业创建学习型组织的几点误区 | |
| 作者姓名： | 贾登国 |
| 作者单位： | 四川内江电业局,四川,内江,641000 |
| 摘 要： | 作为一种泊来的外来文化,学习型团队为企业所有者创造的效益令企业管理者折服,创建学习型组织越来越得到我国企业管理者的青睐,一个优秀的学习型团队,他为企业带来的不仅是一个时期的经济利益,更为企业的发展注入一种持久的创新力,团队中每个成员的能力都得到了最大化的发挥,令企业时时都保持一种亢奋性的前进动力.本着拿来主义精神,笔者在肯定创建学习型团队的同时,提出在创建过程中易出现的问题. |
| 关 键 词： | 创建 学习型组织 探讨 |
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