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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
试论学习型企业的建立
作者姓名:
王延和
作者单位:
大连金玛商城企业集团有限公司,辽宁大连116600
摘 要:
学习新知识,贯彻先进的管理理念,加强员工培训,提高仝员素质,建立企业人才储备机制,满足企业发展对员工素质的要求和人才需求,是提升企业核心竞争力的重中之重、对于推动企业在日趋激烈的全球化市场竞争中不断做强做大,具有战略意义。
关 键 词:
学习型企业
管理理念
员工培训
企业核心竞争力
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