对干部监督管理的实践与思考

在社会主义市场经济的新形势下,加强对领导干部的监督和管理,必须形成一种使干部不能不廉、不愿不廉、不敢不廉的内在制约机制。充分运用纪律处分和组织处理两种手段,是建立健全这种机制的重要组成部分。1993年以来,我们对运用两种手段加大干部监管的问题,进行了积极的探索和实践,并取得实质性进展。