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| 名词解释 | |
| 作者姓名： | 本刊编辑部 |
| 摘 要： | 岗位工资根据职工所在岗位、所任职务、所在职位的劳动责任轻重和劳动强度大小,以及劳动条件好坏,并兼顾劳动技能要求的高低而确定的工资。在我国,工人的岗位工资可按照劳动评价中各岗位评价的总分数的高低,并兼顾现行工资关系,划分为几类岗位工资标准,并相应设置若干档次。不同的行业、企业,其岗位工资类别的多少不一样,岗位工资标准也有所区别;即使岗位名称相同,在不同行业、企业乃至同一企业的不同车间、班组,劳动责任、劳动强度和劳动条件也不尽相同,岗位工资也可以有所差别。管理人员和专业技术人员的职务工资,按照所任职务、所在职位… |
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