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今年干部制度改革重点从两个方面努力
摘 要:
第一’,进一步理清思路,制定今后一个时期干部制度改革的总体规划,加强宏观指导。第二,围绕解决干部能上能下问题,大力推进公开选拔领导干部工作;结合机构改革,在党政机关推行竞争上岗;扩大党政领导干部公示制试点;继续推行任期制、聘任制和试用期制;完善党政领导干部考核制度。同时,要进一步加大干部交流工作的力度,还要特别强调,认真做好新形势的老干部工作。今年干部制度改革重点从两个方面努力
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