|
|||||
|
|
| 激励机制与公安工作 | |
| 作者姓名： | 李红江 毛智伟 |
| 摘 要： | 一、作好人的工作是一切管理活动的出发点管理是一种社会活动，管理的对象很多，如人、财、物、科技、时间等等。经济管理的人本原理认为，管理对象的诸要素和管理过程的诸环节都是需要人去掌握和推动的，要实现对诸多对象的管理，必须首先做好人的工作。这个原理也同样适用于公安管理。作为公安机关的领导者，不管是制定制度还是实施决策，都必须以能够充分调动民警的工作积极性为出发点，否则就说明管理失败。在各级公安机关的领导者中，不少人重视改善硬件建设如交通、通讯设备等甚于做好人的工作。在新形势下，要对付越来越复杂的治安形… |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |