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| 对“党管人才”制度创新的思考 | |
| 作者姓名： | 魏爱江 赵秋生 |
| 作者单位： | 中共河北省石家庄市委党校，中共河北省石家庄市委党校 |
| 摘 要： | 江泽民关于“人才资源是第一资源”的科学论断,深刻地反映了以人才为载体的知识、科技、信息等获取性要素在生产力发展中的作用和地位,是我们党对生产力发展要求的高层次上的把握。人才工作关系党和国家事业的发展,党管人才是人才强国的组织保障,创新人才管理制度是实现党管人才的关键。其思路可以归纳为三句话:更新观念,改革体制,创新机制。首先是更新观念,用“三个代表”人才观克服不合时宜的人才陈腐观念。“三个代表”人才观是“三个代表”思想的重要内容,它深刻体现了当代中国先进生产力的发展要求和先进文化的前进方向,其核心是反映中… |
| 关 键 词： | “党管人才” 制度创新 生产力发展 人才管理制度 科学论断 第一资源 人才资源 人才工作 人才强国 更新观念 |
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