怎样理解企业里的“以人为本”

目前,许多企业都在强调“以人为本”。也有些企业将其作为企业文化的核心。但什么叫“以人为本”？怎样理解“以人为本”？经常听到一些同事发出这样的感慨：我是单位的老人,多年来尽心尽力,加班加点,业绩不说突出,也基本可以。为什么有的小青年刚参加工作没几年,收入比咱高？提升的机会多？这哪儿是“以人为本”,纯粹是以年龄为本,以关系为本。”