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| 服务型政府与公务员能力建设 | |
| 引用本文： | 吴江.服务型政府与公务员能力建设[J].中国行政管理,2004(11). |
| 作者姓名： | 吴江 |
| 作者单位： | 国家行政学院领导人员考试测评研究中心 主任、教授 |
| 摘 要： | 服务型政府是以转变政府职能为核心的一次政府的重大变革 ,也可以说是政府的一次转型 ,调整了政企关系、政事关系以及政府和市场的关系 ,是重新的定位 ,这对公务员队伍的建设的要求也是一次非常深刻的角色转换 ,作为公务员怎样从“官本位”向“民本位”转变 ,这不简单是一个口号问题。改革公务员的考试录用制度 ,打造服务型政府需要的服务型人才。服务型人才确实需要专业化 ,那么这种专业化怎么打造 ,要常任制和聘用制有机地结合 ,能够同评价他的社会机制有机地结合起来。考试的社会化 ,让社会来评定哪些人有公务员的资质 ,因为公务员资质是… |
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