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| 劳动者应充分认识“订立劳动合同”的重要性 | |
| 引用本文： | 刘泉菊.劳动者应充分认识“订立劳动合同”的重要性[J].中国工运,2015(2):53. |
| 作者姓名： | 刘泉菊 |
| 作者单位： | 江西省奉新县总工会 |
| 摘 要： | 签订劳动合同是维护劳动者合法权益的法律保障。《劳动法》规定,建立劳动关系应当依法订立劳动合同。近年来,随着政府指导、规范企业劳动用工力度的加大,以及职工企业双方法律维权意识的提高,企业用工劳动合同的签订率在不断攀升。但是,许多劳动者由于各种旧思维旧习惯以及法律知识的缺乏而导致没有签订劳动合同的情况还是时有发生,甚至不在少数,而由此导致的一系列后果只能让职工当事人追悔莫及。小赵,男性,今年38岁,江西省宜春市奉新县人。经人介绍于2005年进入外地 |
| 关 键 词： | 劳动合同 企业劳动用工 劳动关系 法律保障 法律维权 江西省宜春市 奉新 法律知识 劳动权益 县人 |
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