管理游戏教学法在职工培训中的尝试

管理游戏教学法是针对成人培训使用的一种先进的教学方法,具有生动、具体的特点,不仅可以实现教与学的互动,激发学员的学习兴趣,营造宽松、和谐的学习气氛,而且可以培养学员的创造性思维。管理游戏教学法使用中应精心做好游戏设计,制订并坚持公平的游戏规则,明确参与游戏的态度,努力营造游戏的氛围,善于引导和把握学员的主动反应,做好游戏后的点评工作。