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“四位一体”选人 破解“四唯”难题
引用本文:
王京凯.“四位一体”选人 破解“四唯”难题[J].前进,2014(8):42-42.
作者姓名:
王京凯
作者单位:
山东省临沭县委组织部
摘 要:
<正>"唯票、唯分、唯GDP和唯年龄"问题,是长期困扰干部选拔任用工作的现实问题,影响选人用人的公信度,也关系着干部队伍整体素质的提高。我们要从提高选任民主质量、完善干部选拔机制、健全干部考核评价体系、优化干部队伍年龄结构等方面入手,建立"四位一体"选人用人机制,着力破解"四唯"难题。提高干部工作民主质量,解决"唯票"问题。采取投票形式选人用人,是广泛发扬民主、征求群众意见的重要形式,但也助长了一些地方、一些干部拉票和
关 键 词:
“四位一体”
干部选拔任用工作
干部考核评价体系
选人用人机制
队伍整体素质
干部选拔机制
年龄结构
干部队伍
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