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| 公共服务绩效管理的障碍及其克服 | |
| 引用本文： | 褚添有.公共服务绩效管理的障碍及其克服[J].理论与改革,2004(6). |
| 作者姓名： | 褚添有 |
| 作者单位： | 南京大学政治与行政管理学系 江苏南京210093 |
| 摘 要： | 在实践中绩效管理还面临着诸多障碍或限制,如公共部门的产出大多难以量化;公共部门目标的多元性,且大多抽象笼统;公共部门难以用统一的绩效指标体系来衡量;组织的障碍;绩效管理信息系统的不完善等。这就需要有针对性的采取措施来加以克服。 |
| 关 键 词： | 共部门 绩效管理 障碍 改进 |
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